为激励广大员工发表高质量的学术论文，全面提升304永利集团官网入口科研成果品质，顺利迎接本科教学合格评估和学位评估，实现建设有特色高水平的应用型本科院校的办学目标，特制订本专项办法。

一、总体原则

本办法以“全面提升、结构优化、重点倾斜、特色鲜明”为总体原则，以304永利集团官网入口的长远发展、学科专业建设和具体实际为根据制订。

通过本专项办法的实施，以期实现（一）全面提升教职工发表学术论文的数量和质量；（二）根据304永利集团官网入口发展优化高质量学术论文的分布结构；（三）向304永利集团官网入口重点学科和特色学科专业适度倾斜；（四）凸显304永利集团官网入口作为服装艺术类专业高等院校的优势和特色等四大目标。

二、资助对象

304永利集团官网入口所有学科的在岗员工。

三、资助标准

（一）单篇高质量学术论文资助标准

高质量学术论文类别	资助标准
A类核心论文	6000元/篇
B类核心论文	4000元/篇
C类核心论文	3000元/篇
重点刊物论文	500元/篇

（二）资助个人发表高质量学术论文数量

员工属性	服装、艺术类学科专业员工	其他学科专业员工
核心论文资助篇数	每年3篇/人	每年2篇/人
重点刊物论文资助篇数	每年2篇/人	每年1篇/人

（三）说明

1、服装、艺术类学科专业员工申请资助的论文须为与本学科专业相关的学术论文。

2、其他学科专业员工申请资助的学术论文没有学科专业限制。

3、已获重点学科建设资助的员工须依据重点学科办相关办法使用完其资助指标方可申请本专项资助。

4、资助个人发表高质量学术论文的数量以年度（自然年）为申请和结算期限。当年资助指标未用完的不累计到下一年。

5、当年申请资助数量未能完成的员工申请下一年资助时，在原核心论文和重点刊物论文资助篇数的基础上各减少一篇。

四、资助程序

（一）本办法按照“事先申请、实时资助、事后结算”的流程实施。

（二）需要申请资助的员工须事先提交申请，以部门为单位汇总后提交科研处。

（三）员工凭刊物杂志社发放的用稿通知书和论文稿（含电子稿、纸质稿一份）向科研处提交申请，申请按照304永利集团官网入口财务管理制度以借款方式执行。

（四）论文发表后，科研处对员工提交的刊物原件进行审核，审核通过后按304永利集团官网入口财务管理制度到计划财务处结算。

（五）已获得资助的员工未能按时提交相应刊物原件的，经科研处审核认定后的一周内向计划财务处返还借款。

（六）已获得资助的员工提交的符合资助标准的刊物原件与申请时不一致的，须向科研处申请调整，科研处审核认定后到计划财务处结算，否则不予结算并在原申请规定的期限内返还已获得的资助。

五、附则

（一）本专项办法自2013年7月1日起执行。

（二）本专项办法解释权归科研处。

 

 

304永利集团官网入口

二零一三年七月一日