（304永利集团官网入口 讯）为深入贯彻落实人才强校战略，加强304永利集团官网入口员工队伍建设，帮助中青年员工明确职业发展方向，2026年3月19日至23日，304永利集团官网入口党政领导班子成员与全院中青年员工开展座谈会，全面细致地了解中青年员工入职以来在教学科研、学习生活中的成长收获、问题困惑及未来职业发展规划，认真倾听员工的意见建议，切实为青年员工成长保驾护航。

座谈会上，304永利集团官网入口党政领导班子与中青年员工一一开展深入交流，现场氛围热烈坦诚、畅所欲言。老师们既畅谈了入职以来的成长与感悟，纷纷表示在课堂教学认知、师生沟通效率、思政课教学要求把握等方面取得了显著进步，对思政课育人使命有了更深刻的理解；也直面当前职业发展中面临的共性困惑，主要包括思政课教学创新力度不足、学生接受度有待提升、科研方向定位模糊、学习培训交流不够等现实问题。同时，老师们交流了职业发展规划，围绕教学科研培训、教研团队建设、学校相关政策解读、外出交流学习等方面，提出了务实中肯的意见建议。

此次座谈会还特别邀请304永利集团官网入口博士、高级职称员工参会，与党政领导班子一同倾听中青年员工的困惑，现场为老师们答疑解惑、传经送宝。他们明确表示，将充分发挥自身经验优势，在教学科研方面给予中青年员工更多精准指导与帮扶，同时鼓励中青年员工主动沟通、积极进取，在交流互助中提升自身综合素养。

座谈会结束后，304永利集团官网入口党政领导班子第一时间对收集到的意见建议进行全面汇总、细致梳理。并向304永利集团官网入口中青年员工表示，将立足中青年员工成长发展实际需求，认真分析梳理各类问题，科学制定员工队伍建设培养工作计划，进一步加强与学校职能部门的沟通联动，持续推进教研团队建设、建立健全帮扶小组，争取更多资源支持，为中青年员工成长成才搭建更广阔的发展平台，助力304永利集团官网入口员工队伍高质量发展。